Acaba de aparecer una nueva publicación que, bajo el título Coaching hoy, Teoría General del Coaching, ha sido publicado por la Editorial Universitaria Ramón Areces. Se trata de un manual o guía de consulta que reune en un único texto la doctrina y práctica más común y también la novedosa, que permita a cualquier profesional obtener una visión global del coaching y, al tiempo, la posibilidad de conocer el proceso, sus ámbito de actuación, las características de las diversas escuelas, e incluso la posibilidad de familiarizarse con las herramientas más utilizadas; y al experto, utilizarlo para una consulta rápida y eficaz.

Coaching Hoy ordena, modeliza, conceptualiza y proporciona una perspectiva integrada, alejada del intrusismo, de la mediocridad y apuesta por la visión científica y técnica de esta actividad-profesión.

En esta obra, abordada por un amplio equipo de expertos coordinados por Fernando Bayón, destaca el capítulo dedicado al coaching para líderes políticos, elaborado por Alberto Morón, y que analiza desde un punto de vista metodológico cómo abordar la realización de un proceso de coaching con líderes políticos en un entorno altamente competitivo como es el de la representación y acción política. Para su redacción, Alberto ha tomado como base su experiencia acumulada en la realización de procesos de coaching personal y ejecutivo para profesionales, directivos y políticos.

Las conclusiones del capítulo se centran en el hecho de que el coaching puede ayudar a los líderes políticos a dar sentido y a integrar los distintos consejos que reciben de asesores muy distintos. No porque vaya a proponerles una solución, sino porque les ayudará a crear un espacio de diálogo y de reflexión que les permitirá evaluar mejor las distintas alternativas de acción y tomar decisiones coherentes con su forma de pensar, con su forma de sentir y con su proyecto político.

Morón concluye en su análisis, que los procesos de coaching, junto con otras técnicas de asesoramiento político, contribuyen poderosamente a desarrollar las competencias que un líder necesita para adquirir, ejercer y ceder el poder político, realizando su proyecto vital y fomentando el desarrollo social de los ciudadanos.